Programa de Capacitación Desarrollo del Potencial Psicológico para la Transformación Individual

Como una estrategia para lograr el crecimiento personal, hemos estructurado un Programa de Capacitación enfocado a desarrollar el Potencial Psicológico de los Individuos. El Potencial Psicológico (creencias, valores, actitudes y conductas) es la energía que impulsa y orienta a las personas para crear consciencia y tomar acción. El programa se encuentra estructurado en 3 fases o cursos, donde cada uno despierta niveles diferentes de consciencia.  Estos son: Consciencia de Cambio y Acción, Consciencia de Realización y Logros, Consciencia de Comunidad.

 

Este programa brinda también una respuesta a la necesidad de los individuos por encontrar un Sentido de Vida que les ayude a enfrentar el malestar (incertidumbre, ansiedad, frustración, enojo, miedos…) que prevalecen en la sociedad y en la cultura. Nuestro propósito es apoyarlos en la construcción de experiencias para enfrentar el Reto al Cambio, Tomar Acción y desarrollar su Plan Integral de Vida y Transformación.

 

El programa se maneja de manera independiente, pero también puede enlazarse como parte de las estrategias aplicadas en nuestro Modelo de Consultoría Desarrollo del Potencial Psicológico para la Transformación Organizacional, propiciando la transformación del Nivel de Evolución 1. Para mayor referencia se recomienda revisar la sección correspondiente al Modelo.

 

 

Curso 1

Desarrollo del Potencial Psicológico 1: Diagnóstico, Consciencia de Cambio y Acción

 

Objetivos:

• Propiciar el autoanálisis individual sobre las 10 áreas esenciales del individuo: psicológica, valores y sentido, espiritual, biológica, relacional, educativa, laboral-productiva, financiera-patrimonial, deportiva-recreativa, social.

• Analizar las creencias, valores y actitudes que determinan la conducta y el enfoque hacia la acción, el logro, la realización, el éxito, la felicidad y la trascendencia.

• Crear consciencia (conocimiento de sí mismo) y tomar acción para equilibrar las necesidades de bienestar mental, biológico, espiritual, social y de unidad, para alcanzar el Ciclo Vital de Desarrollo.

 

Temario:

• Quién soy yo…

• El individuo y los aspectos biopsicosociales que lo condicionan 

• La anomía social como factor del subdesarrollo

• Creencias limitantes 

• Por qué el individuo se resiste al cambio

• Infancia no es destino

• Las 5 emociones básicas

• Los 7 temores que limitan al individuo

• Ejercicio para el manejo de fantasías con Gestalt

• Creencias desarrolladoras 

• Ciclo Vital de Desarrollo

• Lo que más me importa en la vida

• Familia, crecimiento y desarrollo

• Ejercicios de autodiagnóstico 

• El sentido por la vida

• 10 puntos para conquistar tu mundo

Duración del curso 1: 15 horas

 

 

Curso 2

Desarrollo del Potencial Psicológico 2: Plan Integral de Vida y Transformación, Consciencia de Realización y Logros

 

Objetivos:

• Propiciar el autoanálisis individual sobre el Sentido a la Vida y los Objetivos de los participantes.

• Analizar las creencias, valores y actitudes que determinan nuestra conducta y el enfoque hacia la acción, el logro, la realización y el éxito.

• Motivar a la calidad personal de los participantes sensibilizándolos a elaborar su Plan Integral de Vida y Transformación en las 10 áreas esenciales del individuo: psicológica, valores y sentido, espiritual, biológica, relacional, educativa, laboral-productiva, financiera-patrimonial, deportiva-recreativa, social, a través de la presentación de elementos reales y vivenciales de Planeación de Vida y Desarrollo.

• Orientar al participante en el diseño de su Plan integral de Vida y Transformación bajo un nuevo Paradigma de Liderazgo Transformacional enfocado al crecimiento y desarrollo de su propio Potencial Psicológico.

• Establecer el compromiso personal del participante para enfrentar los Retos del Cambio, para alcanzar su Ciclo Vital de Desarrollo.

 

Temario: 

• El trabajo mental, la toma de consciencia y las decisiones

• Construcción y reconstrucción de la autoestima

• Auto-Responsabilidad, Auto-Determinación y Auto-Control

• Liderazgo Transformacional para el Cambio

• Ejercicios para la Creatividad con ThinkerToys

• Nuestros Valores y el Sentido por la Vida

• Reflexiones para el cambio

• El compromiso para ser tú mismo

• Los ingredientes del cambio para lograr el éxito

• Orientación para el Diseño del Plan Integral de Vida y Transformación de los participantes en las 10 áreas esenciales del Individuo.

• Ejercicios Aplicados de Planeación para la Transformación y el Ciclo Vital de Desarrollo.

Duración del curso 2: 20 horas

 

 

Curso 3

Desarrollo del Potencial Psicológico 3: Construcción de Resiliencia, Consciencia de Comunidad

 

Objetivos:

• Propiciar el autoanálisis individual para lograr el desarrollo de actitudes positivas que construyan gente resiliente.

• Analizar las 14 actitudes esenciales para desarrollar individuos y sociedades resilientes.

• Motivar a la calidad personal de los participantes sensibilizándolos a perseverar en su proyecto integral de vida y transformación en las 10 áreas esenciales del individuo.

• Motivar a la Transformación Continua enfocada al Bien Común para mejorar las relaciones y el desempeño dentro de las organizaciones.

 

Temario:

• Sociedad y Cultura

• Resiliencia versus Anomia

• Individuo, Familia, Empresa 

• Ética y Responsabilidad Social

• El estrés y su dominio      

• Técnicas de relajación y control para el manejo del estrés

• El poder del afrontamiento: afrontar la mirada de los demás  

• La fuerza de la autonomía: asumir el poder 

• Desarrollo de la asertividad  

• La magia de la autoestima

• Tolerancia a la frustración 

• Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo

• Ejercicios Vivenciales

• La consciencia alta  

• La Inteligencia Emocional

• La función de los cinco sentidos 

• El Valor de la responsabilidad  

• Formación de la esperanza   

• Tesoro de la sociabilidad

• Desarrollo de la alteridad

• Asertividad para el Cambio

• Creatividad e Innovación

• Yo construyo mi futuro

 

Duración del curso 3: 25 horas

 

Duración Total del Programa: 60 horas

 

Metodología de Trabajo: Programa teórico-práctico, dinámico, armonioso y de interacción constante, para lograr que los participantes se involucren de manera asertiva en los objetivos, la temática, los ejercicios y las actividades del Programa. Se realizan también actividades vivenciales sobre el Diagnóstico, Análisis de Creencias, Manejo de fantasías, Creatividad, Plan de Vida y Transformación. Los resultados y beneficios del programa son altamente positivos. El programa se complementa con lecturas relacionadas con los temas de creencias, valores, actitudes, personalidad, planeación del cambio y Ciclo Vital de Desarrollo.